Wat is detacheren en past het bij jou?

1. Wat betekent detacheren eigenlijk?

Het is een manier van werken waarbij een organisatie een medewerker ‘leent’ van een andere organisatie, in dit geval Topmonteurs.nl. Als je via detachering werkt, ben je dus in dienst van het detacheringsbureau, oftewel: de ‘uitlener’.

Dit bureau betaalt je salaris, plaats je bij opdrachtgevers, betaalt je uit bij ziekte enzovoorts. Maar je daadwerkelijke baan voer je uit bij het bedrijf dat jou inhuurt via het bureau.

 

2. Het verschil tussen detachering en uitzenden

Detacheren is niet een of ander duur woord voor uitzenden, want er zijn grote verschillen tussen deze twee vormen. Als gedetacheerde heb je vaak een opzegtermijn, kun je niet zomaar ontslagen worden, heb je meer baanzekerheid en ga je vaak na enige tijd in dienst bij de opdrachtgever zelf.

Ook krijg je per maand betaald in plaats van per gewerkte uren en bouw je een duurzamere relatie op met je opdrachtgever. Je salaris wordt altijd bepaald via een inlenersbeloning. Dat wil zeggen dat je nooit minder verdient dan vast personeel dat bij de organisatie werkt. De arbeidsvoorwaarden bij detachering zijn vaak beter geregeld dan bij uitzenden.

 

3. Is het iets voor mij?

Allereerst kun je met detachering een berg ervaring opdoen bij verschillende bedrijven. Je krijgt de mogelijkheid om een kijkje in verschillende keukens te nemen. Je ontwikkelt jezelf zo sneller dan in een vaste baan en je ziet vrij snel wat wel en niet bij je past.

Ook hebben detacheringsbureaus vaak veel connecties en een groot netwerk van opdrachtgevers.
Zij kunnen bedrijven voor je benaderen waar je misschien zelf niet zo snel zou binnenkomen of aan gedacht had. Ook hebben ze vaak nauw contact met HR- afdelingen en het management, waardoor ze continu op de hoogte zijn wat er intern speelt en of er vacatures vrijkomen. Dicht bij het vuur dus.

Je krijgt altijd een persoonlijke consultant toegewezen waarmee je het traject doorloopt. Zo krijg je hulp bij de voorbereiding op je gesprek en ontvang je feedback wanneer nodig. Heb je vragen? Ook dan kun je bij je consultant terecht. Het contact verloopt altijd op een laagdrempelige manier. Je kunt het zien als een soort persoonlijke begeleider. Handig, toch?

Denk je dat het iets is voor je? Laat het ons weten door contact met ons op te nemen. Weet je al zeker dat je via detachering aan de slag wil? Bekijk dan onze vacatures en solliciteer direct!