Jr. Technician Aandrijfsystemen

Word jij enthousiast van het werken aan aandrijfsystemen voor zware voertuigen en machines? Wil je graag een bijdrage leveren aan de technologische ontwikkeling van hybride-, elektrische- en waterstofaandrijfsystemen in deze voertuigen? Dan kan jij wel eens de persoon zijn die we zoeken! We zijn op zoek naar junior monteurs om ons werkplaatsteam uit te breiden. Of je nu ervaring hebt met conventionele aandrijftechnologieën of geïnteresseerd bent in duurzame technieken, we horen graag van je!

Je begint met een inwerkperiode waarin je waardevolle ervaring en kennis opdoet over onze diverse producten en systemen. Gedurende deze fase word je begeleid en getraind door ons team, waaronder onze Manager Technical Support, engineers, werkvoorbereiders en technici. 

Na deze inwerkperiode krijg je de kans om als junior servicemonteur/technicus deel te nemen aan uiteenlopende en boeiende taken. Je zult betrokken zijn bij montage, installatie, programmering, inbedrijfstelling en klantadvies. De ene dag werk je aan reparaties of revisies van transmissies van vuilniswagens, terwijl je de volgende dag een emissiereductiesysteem op een bouwmachine installeert. En dan weer een dag later voer je storingsanalyses uit bij andere klanten.

Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en profiteert van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen, zoals voertuigautomatisering, CAN-bus en cloudtechnologie. Bij ons raak je nooit uitgeleerd en blijf je voortdurend groeien in je vak.

We kijken uit naar enthousiaste junior monteurs met de volgende kwalificaties:

• Vaardigheid in het lezen en begrijpen van technische tekeningen en schema's.
• Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in spreken als schrijven.
• Een technische achtergrond in autotechniek, mechatronica of elektrotechniek wordt op prijs gesteld.
• Bereidheid om serviceopdrachten uit te voeren op locaties, voornamelijk in Nederland en incidenteel in binnen- en buitenland.

• Een bruto maandsalaris tussen €2.000 en €2.850, gebaseerd op jouw kennis, opleiding en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen = 38 vrije dagen per jaar!
• Gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen om je vaardigheden te verbeteren.
• Een vriendelijke en open werkomgeving met leuke collega's.