Productieleider

De productieleider is verantwoordelijk voor het op de meest efficiënte wijze produceren van kwalitatief hoogwaardige producten. De producten moeten met de juiste kwaliteit, tegen de gestelde kostprijs en op het juiste moment zijn geproduceerd. De optimale afstemming tussen medewerkers, middelen en materiaal is een van de belangrijkste taken van de productieleider.

• Je plant en coördineert de werkzaamheden zodanig dat de productie volgens de gewenste specificaties, kwaliteitseisen, en op het juiste tijdstip, wordt gerealiseerd.
• Je ziet toe op de naleving van de veiligheidsregels (o.a. het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen) met het oog op de veiligheid en gezondheid van je medewerkers;
• Je streeft naar een continue optimalisatie van het productieproces en in dit kader ben je verantwoordelijk voor de voortgang van het proces van ‘continue verbetering’ op alle gebieden.
• Je bevordert een gunstig werkklimaat binnen de afdeling en verhoogt de betrokkenheid van de medewerkers. Je coacht en motiveert een groep van ca 8 medewerkers.

Voorbeelden van dagelijkse werkzaamheden:

• Indelen van de werkzaamheden binnen de afdeling.
• Geven van technische ondersteuning aan de medewerkers.
• Instrueren en begeleiden van medewerkers bij het ombouwen en instellen van de machine;
• De aangeboden opdrachten verwerken in een planning;
• Oplossen van technische en organisatorische problemen eventueel in overleg met bedrijfsleider.

• HBO technisch werk- en denkniveau;
• 3 jaar ervaring met leidinggeven op uitvoerend niveau;
• Ervaring in metaalbewerking;
• Kennis van lassen, diverse lastechnieken en soorten materiaal;
• Ervaring in een industriële technische productieomgeving;
• Communicatief, flexibel, zelfstandig maar toch een teamspeler en gemakkelijk in omgang.
• Kwaliteitsbewust, hoge kwaliteit, resultaatgericht.
• Bekend met verbeter processen.

Een mooie baan bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers.

Een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Minimaal 25 vakantiedagen en 8,33% vakantietoeslag.

Overname door de opdrachtgever na een periode van detachering en bij goed functioneren.

Bij Trinamics krijg je leuke extra's: referral bonussen, korting op je zorgverzekering en activiteiten (voetbaltoernooi, kerstborrel etc.)